¡Y DONDE ESTA EL BIENESTAR LABORAL!

¿Y DONDE ESTÁ EL BIENESTAR LABORAL EN HOLASA?

Esa es la pregunta que toda la población obrera y gran parte de la administrativa de Holasa se hace, puesto que no hay aquel funcionario visible para los trabajadores que indague acerca de las verdaderas necesidades dentro de la mal llamada "FAMILIA HOLASA" y que trate de darle soluciones.

Solo se tiene conocimiento de un funcionario que en menos de 5 años acabo con el poco bienestar laboral que había.

A continuación se mencionaran algunas de las conquistas de tal funcionario:

1. Erradicar  el grupo de integración de Holasa para la tercera edad y familiares de los trabajadores.

2. Disminuir en gran medida la cantidad de alimentos que integran la ancheta dada en diciembre a los trabajadores.

3. Atentar contra la fiesta de los niños en el mes de Octubre, por ejemplo en el año 2015, queda el precedente de que no hubo.

4. Erradicar de Holasa las iniciativas de deporte, que aunque la misma constitución colombiana lo predica en su art. 21 de la ley 50 de 1990, se empeñaron en NO promover la actividad Física, acabando con los equipos de fútbol y microfutbol.

5. En la actualidad la cancha de fútbol que es propiedad de Holasa, no es prestada a los trabajadores para hacer uso de ella.

Estas son las conquistas de los administradores de Holasa que pisotearon lo poco que había a favor de los trabajadores, para acaparar mas y mas ganancias.

El bienestar laboral es una rama de la organización que debería estar en contacto directo con los trabajadores, indagando acerca de lo que aqueja las personas, como por ejemplo LAS CONDICIONES INSALUBRES DE LOS BAÑOS DEL PERSONAL OPERATIVO, donde el funcionario de mantenimiento locativo ni se pasa por allá, como que le da alergia los trabajadores,

En la actualidad los trabajadores se bañan a lado de cucarachas y todo tipo de zancudos y moscas, el tipo de aseo que se les realiza es deplorable, llevamos 2 meses con un sanitario malo oliendo a miles de porquerías, falta uno de los orinales extendiendo los olores a alcantarilla por todos los vestieres de los trabajadores donde allí guardamos nuestras pertenencias. Por estos y muchos otros problemas a través del tiempo tildamos a estos funcionarios como negligentes e irresponsables por darle largas sin justificación a situaciones que están acabando con la salud de las personas.

HOY LA ORGANIZACIÓN SINDICAL SINTRAHOLASA EXIGE RESPETO Y UN TRATO DIGNO PARA TODOS LOS TRABAJADORES, EXIGIMOS QUE SE TRANSFORMEN LOS AMBIENTES DE TRABAJO PARA QUE NO TENGAMOS QUE ACARREAR CON CONSECUENCIAS COMO RESULTADOS DE SU NEGLIGENCIA.